持続可能な開発目標を支持
持続可能な開発目標ＳＤＧｓエス・ディー・ジーズとは、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
弊社もＳＤＧｓへの取り組みを支持しています。
(取り組みの一環として、年賀状を含む紙ベースのお知らせを基本廃止いたしました。)
企業理念
会社は従業員の幸せを追求します
この会社にいると将来どうなるかを明確にイメージできるようにします。
スキルアップ、給料と賞与、職場環境、将来それらがどのように変化して行くのか気になりますよね。
【スキルアップ】
技術を追求したい方、管理能力を向上させたい方、経営に参加したい方、、、
それぞれの希望をヒアリングして、将来の道筋をベースを基準に一緒に検討しましょう。
【給料と賞与】
高収益構造を追求して従業員とその家族に幸せになってもらいたいと考えています。
はじめは難しいですが、一歩一歩理想に近づくように会社は努力を続けます。
給料の基本は、年功序列、終身雇用制、評価は賞与で行います。
【職場環境】
派遣先常駐、自社オフィスでの作業、最近ではテレワークも一般的な職場環境となってきました。
それぞれ希望する職場環境を提供できるように、従業員とヒアリングして最適化を図ります。
会社としては将来、社員、従業員、パートナー様が一緒にコミュニケーションがとれるような素敵な事務所を作りたいと思っています。
従業員はお客様の満足を追求します
どんな仕事もそうですが、お客様から満足の言葉を頂くととても嬉しいものです。
ソフトウェア開発も同じです。
「システムがとても使いやすくなったよ」、「業務効率が格段に良くなって助かりました」など、お客様から「ありがとう」の言葉をもらうと、それまでの苦労が吹き飛びます。
システム開発者は、お客様のそんな言葉を頂くことで仕事のやりがいを感じています。
お客様の満足を追求することで従業員も幸せになってもらいたいです。
